Il talento giusto per la tua azienda, selezionato online
Semplifichiamo il processo di selezione del personale attraverso strumenti digitali avanzati e una metodologia collaudata. Trovi il candidato ideale senza perdere tempo.
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Perché scegliere la selezione online
Il recruiting digitale permette di raggiungere un bacino di candidati più ampio, ridurre i tempi di selezione e ottimizzare i costi aziendali. La nostra piattaforma integra strumenti di valutazione che garantiscono una scelta consapevole.
Ogni processo viene personalizzato in base alle esigenze specifiche della tua azienda, dal profilo ricercato alle tempistiche necessarie.
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I nostri servizi principali
Soluzioni flessibili per ogni necessità di recruiting
Ricerca e selezione base
Pubblicazione annunci, screening curriculum e preselezione candidati per posizioni operative e impiegatizie.
€ 890 / posizione
Executive search
Ricerca mirata di profili manageriali e dirigenziali attraverso headhunting e mappatura del mercato.
€ 2.450 / posizione
Assessment candidati
Valutazione approfondita delle competenze tecniche e trasversali tramite test e colloqui strutturati.
€ 350 / candidato
Recruiting in outsourcing
Gestione completa del processo di selezione per aziende con elevati volumi di assunzione.
€ 1.780 / mese
I numeri che parlano
Risultati concreti per le aziende italiane
1.240+
Posizioni coperte
87%
Candidati assunti dopo 90 giorni
14
Giorni medi per selezione
320
Aziende clienti attive
Il nostro approccio
Non ci limitiamo a inviare curriculum. Analizziamo le esigenze della tua azienda, definiamo il profilo ideale e selezioniamo candidati già valutati e motivati.
Ogni collaborazione inizia con un incontro conoscitivo per comprendere la cultura aziendale e le aspettative specifiche. Solo così possiamo garantire un matching efficace tra azienda e candidato.
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Cosa dicono i clienti
"Avevamo bisogno di inserire tre figure tecniche in tempi rapidi. Crizz HR ha compreso subito le nostre necessità e in meno di tre settimane avevamo già i candidati giusti. Il processo è stato trasparente e ben organizzato."
"La ricerca di un responsabile commerciale sembrava impossibile. Il team di Crizz HR ha mappato il mercato con precisione e ci ha presentato candidati che non avremmo mai trovato da soli. Collaborazione eccellente."
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